【威利家電】晶工牌溫熱全自動開飲機 JD-3601 飲水機分享-新上市－爆買好物不嫌多

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商品訊息描述

★商品特色★

◆五大安全防護設計:

專利電流過載保護-防止加熱器異常加熱電流過大，可自動斷電。

產品過溫安全保護-防止熱膽空燒，高溫危險。

隔熱省電安全保護-阻隔加熱器異常加熱電流過大，可自動斷電。

機板防蟲防潮保護-防水、防止小昆蟲入侵。

無水斷電警示系統-可無水自動斷電，有水自動復電。

◆ 造型：圓弧式面板設計，造型高雅。

◆ 自動取消加熱：溫度到達沸水狀態自動取消加熱，保障使用者安全。

◆ 觸控式面板：“再加熱”、“取消”、“補水”等功能以觸控按鍵操作，方便簡單。

◆ 全開水雙止水閥專利設計，完全隔離生水。

◆ 自動生水進入熱膽，生水進入自動加熱，嚴格杜絕使用者喝到生水。

◆ 複合式無鈉離子過濾科技，除氯、除重金屬(鉛、銅、鎘)、除水垢(石灰質…)。

◆ 水質監控-自動提醒更換濾心燈號顯示，可確保飲水安全。

◆ 全模組化設計，零組件若有損壞易於維修。

◆ 機座正面可視生水量表與熱水水量量表，顯示生水與熱水水量。

◆ 雙重安全保護裝置，防止熱膽空燒造成危險。

◆ 大口徑開放式熱膽，生水箱設計方便清洗。

◆ 首創無水自動斷電，有水自動復電，安全有保障。

◆ 電子式安全保護裝置，無水自動閃爍〝加生水警示燈〞、停止加熱，防止熱膽空燒造成危險。

◆型號：JD-3601

◆外型尺寸：長405Ⅹ寬380Ⅹ高585

◆儲水容量：生水 6.0公升、熱水 2.7公升、溫水 1.7公升、總容量10.4公升

◆電壓，電流：110V╱60Hz

◆消耗功率：650W

◆保溫功率：50W

評價
◆淨重：6.2Kg不能不逛

◆產地：台灣

◆保固：正常使用下一年保固

商品訊息特點

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新上市

下面附上一則新聞讓大家了解時事

工商時報【洪凱音╱台北報導】

景氣不佳，上班族「薪情」也跟著變差；1111人力銀行昨（16）日公布最新「上班族加薪現況調查」顯示，上班族平均22個月未調薪，其中26％凍薪時間逾3年、僅近17％今年有調薪，平均加薪2,291元。以這次調查者平均薪資3萬9,203元來看，加薪幅度相當於5.8％。

1111人力銀行副總經理李大華分析，企業對景氣狀況，會同步反映在員工薪資上；據這次統計，今年未獲調薪員工比例多達83％，他們認為沒調薪主因，分別是「公司沒固定調薪制度」、「公司營運、獲利狀況不佳」，也有上班族認為，景氣未明、企業主不敢大膽調薪。

碩士畢業、33歲擔任企劃的珍妮特表示，已有近6年時間，薪水始終停留在35k，出外旅遊連飲料都捨不得買，盡量自己準備水、餐點來省錢。

已婚的珍妮特與先生月收入加起來共7萬元，由於房租2萬元，又想儲蓄1.5萬元，婚姻生活只能屈就「三不」，即不生、不買房、不出國。在雜誌社工作的琪琪表示，以現在的景氣來看，不裁員就阿彌陀佛了，還談什麼加薪？

李大華認為，現在的市況是「加薪不易，加薪後更不容易」，因為薪資調整後，不論長官、同事，對加薪者的工作表現都會拿放大鏡來看，若無法用實質績效證明自己調薪「實至名歸」、讓大家心服口服，日後很容易淪為箭靶，甚至成為下一個裁員危機。

景氣差，會吵得小孩不見得有糖吃；「上班族加薪現況調查」同時顯示，有25.8％的受訪上班族曾主動爭取加薪，但其中近6成比例會鎩羽而歸，其他高達近4成的受訪者不敢爭取、只能等待機會，近35％受訪者則呈現放棄狀態、對加薪已不抱任何希望，顯示出上班族對加薪的態度相對保守、被動；反觀獲公司主動加薪者，平均獲得加薪幅度則高達5.76％。

值得注意的是，超過21％受訪者坦言，若長期未獲調薪，會萌生離意；凍薪時代想加薪，李大華建議要謹記「談薪3G」原則，意即「個人要有成績」、「企業要有業績」、「選擇對的時機」，簡言之，先要求自己有績優表現及不可替代性，選擇在企業穩定營運下，在適當時機洽談，才能成功加薪。

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